责任事件通常包括以下几种类型：
因人员的故意或过失行为导致的事故，例如工作人员在操作过程中未遵守安全规程、疏忽大意等引发的事故。
在特定的工作或活动领域，因未履行应尽的职责而引发的事故，例如医生在诊疗过程中未仔细询问病史、未进行必要的检查，导致误诊并引发严重后果。
企业的安全管理制度不完善、监督管理不到位，使得安全隐患未能及时被发现和消除而引发的事故。
管理人员未对设备进行定期检查和维护，导致设备故障进而引发事故。
相关方在设备的维护、保养、检测等环节存在失职行为，导致设备故障进而引发事故。
作业环境存在安全隐患，如恶劣的天气条件、危险的地形等，而相关方未采取有效的防范措施或未及时停止作业，从而引发的事故。
在生产、作业中违反有关安全管理的规定，或者强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。
擅自离岗或推脱处理急、危重患者，耽误诊断和救治时间。
遇到复杂问题不请示或不服从上级医生指导，擅自作主，或危重病患抢救过程中，上级医师未能及时处置下级医师汇报的情况。
手术过程中出现失误，如位置不当、器官摘除不当、遗留异物等问题，麻醉方式用药错误，麻醉期间疏于观察病况。
未遵循操作规程、未仔细核对导致药物发放、搭配、使用错误，违背药物配伍禁忌或未进行药物过敏试验。
护理过程中存在不当交接班、不遵从医嘱、未严格执行查对等行为，违反操作规程。
未严格执行隔离消毒制度和无菌技术操作规程，提供的器械、敷料、药品不符合消毒标准。
检验病理放射等技术检查中，样本丢失或错误，拍摄部位错误，血液配错，结果报告错误以及违反规章制度和操作规程影响治疗。
滥用毒麻限剧药品，无视病患状况随意开药，开错药。
中医人员不懂西医知识擅自使用西药或西医人员不懂中医知识擅自使用中药。
这些责任事件涵盖了人为因素、管理因素、设备因素以及环境因素等多个方面，是由于各种责任主体未能履行其应尽的责任而导致的事故。