关于东莞普联的评价，根据不同的员工经验，有不同的看法。以下是一些员工对东莞普联的看法：
有员工反映，离职后关于社保的问题处理不当，公司要求员工缴纳个人部分的社保，即使社保不能退还。
东莞普联的位置被描述为比较偏僻，交通不便，附近餐饮选择较少且味道一般。
一些员工提到，普联对于新人来说是一个不错的起始工作地点，有系统化的培养流程和舒适的工作环境。
也有反映称，普联的管理方式偏向人治，以特定员工为核心，其他员工负责外围工作。
有观点认为，东莞普联的工资水平相对较低，与深圳相比较为逊色。
同时也有正面的评价，提到厂规模大，生产塑料路由器，工资尚可，且提供良好的伙食和福利。
一些员工对普联在工资和社保方面的做法表示不满，认为公司可能为了节省成本而突破法律下限。
另一方面，普联作为TP-LINK的制造基地，在业界具有一定的知名度，并且正在向全自动化、智能化发展。
综合上述信息，东莞普联在员工福利、工作环境、管理方式等方面存在一些争议。一些员工对其表示不满，但也有正面的评价。