社保账户，也称为 社保个人账户，是记录 个人社会保险缴纳情况和享受的相关待遇的账户。社保账户主要分为两大类：
主要资金来源是参保单位和个人共同缴纳的社保费，以及政府的财政补贴。
在职工参保情况下，单位每月需缴纳一定比例的社保费用（如16%），其中一部分进入统筹账户。
对于灵活就业人员，他们每月的缴费比例也较高（如20%），其中一部分（如12%）将进入统筹账户。
统筹账户的建立旨在实现社会风险的共担，通过集体的力量来保障每一个成员的基本权益。
指个人自己缴纳的部分，通常为缴费基数的8%。
这部分资金在退休时将用于计算个人的养老金。
个人账户的设立使得每位参保人都能在一定程度上掌握自己的养老资金，增强了个人对未来的掌控感。
社保个人账户还包括以下细分：
医疗账户：用于记录个人缴纳的医疗保险费用，可在全市医疗保险定点医疗机构和定点药店进行消费。
养老账户：用于记录个人缴纳的养老保险费用，在退休时用于计发个人的养老金。
此外，社保卡还具备金融账户的功能，可以存储和提现、转账、刷卡消费等，并逐步用来发放养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险等待遇以及个人缴纳各项保险费用等。
综上所述，社保账户是记录和管理个人社保缴纳情况及其相关待遇的重要工具，分为统筹账户和个人账户，个人账户又包括医疗账户和养老账户，并具备金融账户功能。