考法院的审批流程主要涉及以下几个步骤：
关注当地人力资源和社会保障局或法院系统官网发布的招聘公告，选择合适的岗位进行报名。
通过报名后，会进行资格审查，通常包括学历、专业、工作经验等条件的审核。
通过资格审查后，考生需要参加法院组织的考试，考试通常包括笔试和面试两部分。
考试通过后，考生需要参加体检，体检结果会影响录用结果。
体检合格后，会进行考察，考察通常包括政治审查、业绩考核等方面。
通过体检和考察后，招聘信息通常会在官方网站上公布录用结果。
需要注意的是，不同法院和岗位可能有不同的具体报考条件，例如年龄限制、学历要求、专业背景要求、工作经验等。此外，某些岗位可能还需要通过特定的资格考试，如司法考试等。
各招录机关根据考试总成绩、体检结果和考察情况提出拟录用人员名单，报自治区公务员局审批。其中，全区法院系统、检察院系统、公安系统、司法（监狱）系统拟录用人员名单分别由自治区高级人民法院、人民检察院、公安厅、司法厅统一报批；地级市以下机关拟录用人员名单由地级市公务员主管部门统一报批。
自治区公务员局对拟录用人员名单进行审核后，在宁夏党建网、宁夏人事考试中心网公示5个工作日。公示期满无异议的拟录用人员，由各招录机关负责填写《公务员录用审批表》，按照管理权限报公务员主管部门办理审批录用手续。
建议：
考生在报名前，应仔细阅读招聘公告，了解具体的报考条件和要求。
在考试和考察过程中，要充分准备，确保自己符合各项要求。
在公示和审批阶段，要保持关注，及时完成相关手续。