宫外孕的补贴政策主要涉及生育津贴和医疗费用报销两个方面，具体如下：
参加生育保险的职工：根据《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间的生育津贴，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。具体金额通常按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。
未参加生育保险的职工：按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。具体金额可能因地区和公司政策而异。
参加生育保险的职工：宫外孕的医疗费用，包括手术费用、住院费用等，可以按照生育保险规定的项目和标准由生育保险基金支付。
未参加生育保险的职工：由用人单位支付。具体报销比例和范围可能因地区和公司政策而异。
建议
确认保险覆盖情况：首先确认个人是否参加了生育保险，因为这将直接影响生育津贴和医疗费用的报销比例和资金来源。
咨询当地政策：不同地区的具体政策可能有所不同，建议咨询当地社保部门或公司人力资源部门，了解详细的报销政策和程序。
保留相关证据：在申请报销时，务必保留所有相关的医疗记录、费用发票等，以便顺利办理报销手续。
希望这些信息对你有所帮助。如果有更多具体问题或需要进一步的帮助，请随时咨询相关机构或专业人士。