转岗单是指 员工从原有的岗位调动到另一个岗位或部门工作的过程。这种变动通常是在同一家企业内进行的，旨在满足企业内部的组织调整、人才发展或业务需求。转岗可能涉及到以下几个方面：
员工从原有的岗位调动到一个新的职位，可能是同一部门内的不同职位，也可能是在不同部门之间的调动。
转岗可能会伴随着工作职责和任务的调整，使员工在新岗位上承担新的工作内容。
员工从一个部门调动到另一个部门工作。
转岗单是记录员工转岗过程和相关信息的重要文件，通常包括转岗原因、转岗后的岗位、职责调整等内容。在转岗过程中，员工需要填写转岗申请，并由直接上司逐级填写意见，最终由企业的人力资源部门或上级领导审批。转岗单也是劳动合同变更的依据，需要双方协商一致并遵守《劳动合同法》的相关规定。