解决农民工问题需要从多个方面入手，以下是一些具体的建议：
解决工资偏低和拖欠问题：
严格规范用人单位工资支付行为，建立工资支付监控制度和工资保证金制度，确保农民工工资按时足额发放。
严格执行最低工资制度，制定和推行小时最低工资标准。
提供法律援助：
农民工可以拨打12333电话进行投诉举报，也可以到当地劳动行政部门申请劳动仲裁或提起诉讼。
严格执行劳动合同制度：
加强对用人单位订立和履行劳动合同的指导和监督，依法保障农民工职业安全卫生权益。
切实保护女工和未成年工权益，严格禁止使用童工。
清理和取消歧视性规定：
进一步清理和取消各种针对农民工进城就业的歧视性规定和不合理限制。
提供职业技能培训：
加大对农民工的职业技能培训力度，提高其就业竞争力。
纳入社会保障体系：
依法将农民工纳入工伤保险范围，抓紧解决农民工大病医疗保障，探索适合农民工特点的养老保险办法。
提供公共服务：
按照属地化管理的原则，逐步健全覆盖农民工的城市公共服务体系，保障农民工子女平等接受义务教育，改善农民工居住条件。
统筹城乡就业：
加快农村富余劳动力转移，促进大中小城市和小城镇协调发展，提高城镇吸纳农村转移劳动力的能力。
扶持农民工返乡创业：
鼓励和支持农民工返乡创业，提供创业培训、资金扶持和政策优惠，形成促进农民工输出与回流创业的良性互动。
健全维权机制：
建立健全维护农民工权益的保障机制，加强劳动执法监督和劳动仲裁制度，确保农民工的合法权益得到及时有效的维护。
推动城乡劳动者平等就业：
取消针对农民工进城就业的各种准入限制，将城乡劳动力纳入统一的就业管理服务体系，促进城乡统一、平等竞争、规范有序的劳动力市场的形成。
通过上述措施，可以逐步解决农民工问题，促进城乡一体化发展，实现农民工的社会融入和可持续发展。