公司需要社保账号的原因主要有以下几点：
公司为员工缴纳社保是其法定义务，社保账号是完成这一义务的重要工具。通过社保账号，公司可以方便地记录员工的社保缴纳情况，确保每位员工的社会保险权益得到保障。
社保账号有助于公司更好地管理和记录员工的社保信息，包括缴费金额、缴费时间、社保基数等，从而确保公司在社保方面的合规性和准确性。
当员工发生工伤、生育等情形时，可以通过社保账号享受社会保险基金的报销，减轻企业的负担，同时确保员工能够及时获得相应的待遇。
根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，用人单位必须为员工缴纳社会保险费，并需在规定时间内办理社会保险登记、变更或注销手续。社保账号是这些手续中不可或缺的一环，有助于公司履行其法律责任。
拥有社保账号的公司在招聘过程中更具吸引力，因为员工通常希望加入能够提供完善社保福利的企业。同时，社保账号也便于公司对员工进行统一管理，包括社保缴纳、福利发放等。
综上所述，公司需要社保账号主要是为了方便为员工缴纳社会保险费、便于管理和记录社保信息、享受社会保险待遇、履行合规性和法律责任，以及方便招聘和员工管理。