招暑假工的文案可以包含以下几个部分：
欢迎暑假工的到来，表达对他们的期待和欢迎。
说明招聘暑假工的原因，比如填补生产缺口、提供实习机会等。
列举可提供的岗位名称，如客户服务、后勤支持、橱窗装饰等。
简要描述每个岗位的工作内容和要求。
年龄要求，通常要求年满18周岁。
技能要求，如会基本电脑操作、流利的普通话等。
其他要求，如工作态度、责任心等。
说明暑假工的工作时间，通常为暑假期间，具体时间灵活安排。
介绍工资待遇，如基本补助加提成。
提供其他福利，如培训机会、实习证明等。
提供面试时间、地点和联系方式。
鼓励推荐和自荐，说明应聘流程。
表达对应聘者的感谢和期待，强调加入团队的意义和价值。
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暑假工招聘启事
暑假来临，为了让大家度过充实而有意义的假期，我们诚挚邀请热爱工作、热爱学习的同学加入我们的暑假工作团队，共度一个充实而难忘的暑假!
岗位名称：暑假工
招聘对象：持有效学生证的在校大学生
工作时间：暑假期间，具体时间灵活安排
工作内容：
国际学生交流活动助理
夏令营志愿者服务工作
应聘条件：
年满18周岁
会基本电脑操作、流利的普通话
至少能工作1个半月
待遇福利：
基本补助+提成（你的能力决定了你的工资）
需要培训1~2天，培训后直接上岗
应聘方式：
面试时间：周一至周五 13:30
面试地点：xxx1号门
请携带本人有效第二代身份证
我们期待你的加入，一起创造美好的回忆!
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希望这个示例能帮助你更好地撰写暑假工招聘启事。如果有任何需要修改或补充的地方，请随时告诉我。