公务员医保相较于普通城镇人口医保具有以下优势：
公务员医保的报销比例通常较高，一般可以达到90%以上。此外，对于特定人群如退休人员、高级领导等，报销比例可能更高，甚至达到95%或更高。
公务员除了基本的医保外，通常还能享受额外的医疗补助。这种补助在个人支付部分费用后，可以按比例再次报销，俗称“二次报销”。
公务员医保不仅覆盖基本医疗保险，还包括职业年金等多个领域，为公务员提供全面的医疗保障。
公务员医保由政府的财政承担，因此具有稳定性和可靠性。保障政策和医疗待遇相对稳定，不会受到市场经济波动的影响。
公务员参加医保的费用相对较低，且享受政府补贴，个人缴费压力较小。
公务员医保通常还包括家属保障，即公务员的家属也能享受医疗保障待遇，为家庭提供更全面的保障。
公务员医保通常还会提供一些额外的福利，如慢性病管理、健康促进等服务，提升医疗保障的质量和效果。
公务员在就医时通常能享受到优先享受专家号、绿色通道、陪诊等服务。
综上所述，公务员医保在报销比例、医疗补助、覆盖范围、稳定性、费用、家属保障、额外福利和服务等方面都优于普通城镇人口医保，为公务员提供了更为全面和优越的医疗保障。