山阳劳动仲裁应该向 商洛市劳动争议仲裁委员会申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条的规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。因此，您应该向商洛市劳动争议仲裁委员会提交申请。
确认劳动关系应该向 劳动争议仲裁委员会或 人民法院申请认定。劳动争议仲裁委员会：根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会
劳动仲裁委员会是负责处理劳动纠纷的专门机构，其主管部门是单位所在地的人力资源和社会保障局。具体来说，劳动仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议，包括劳动合同、工资、保险等问题。如果劳动者和用人单位分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会
对监察委员会进行制约和监督的原因主要包括：防止权力滥用：监察委拥有较大的权力和地位，若缺乏有效的监督与制约，可能会导致权力集中和滥用，违背设立监察委员会的初衷。保障公正性：监督制约可以确保监察委在反腐败、反渎职工作中保持公正，防止因权力集中而导致的偏袒或不当行为。维护法治：通过监督制约，可以确保监察
