公积金的交纳计算主要分为以下几个步骤：
公积金缴纳基数是计算公积金缴费金额的工资数，这个基数不能低于当地最低工资标准，也不能超过公积金缴纳上限。
公积金缴纳额 = 缴纳基数 × 公积金缴纳比例。
公积金缴纳比例通常由当地住房公积金管理委员会制定，个人和单位各自缴纳的比例相同。
每月住房公积金缴存额 = 缴存基数 × （单位缴存比例 + 职工个人缴存比例）。
职工住房公积金月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资 × 职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资 × 单位住房公积金缴存比例。
缴存基数通常为职工本人上一年度的月平均工资，具体计算包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班费、特殊情况下支付的工资等。
公积金的缴存比例每年由当地住房公积金管理委员会制定，并报市人民政府批准后公布执行。
职工工资总额的计算应按照国家统计局的规定执行，不包括国家统计局规定工资总额不包括的项目。
示例计算
假设某职工的上一年度月平均工资为10000元，公积金缴纳比例为12%（个人和单位各12%），则：
个人缴存额 = 10000元 × 12% = 1200元
单位缴存额 = 10000元 × 12% = 1200元
每月公积金缴存总额 = 1200元（个人） + 1200元（单位） = 2400元
请根据当地的具体政策和个人的工资情况，使用上述公式计算个人和单位应缴纳的公积金金额。