政府合同工的合同期限因具体岗位、地区以及合同类型而异。以下是一些常见的情况：
合同期限一般为1—3年，有的甚至不到1年。
例如，吉林省规定雇员合同期限一般为1—3年，其中试用期为3个月。
一般签订3-5年。
合同期限一般不低于3年，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
可以在应急局工作长达10年，但这是由双方协商并在合同中明确规定的。
根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
建议
了解具体岗位：不同的岗位可能有不同的合同期限要求，建议具体了解所应聘岗位的相关政策。
合同条款：在签订合同时，应仔细阅读合同条款，了解合同期限、试用期、工资待遇、保险福利等关键内容。
政策变化：政府合同工的政策可能会有所变化，建议关注最新的政策动态。
这些信息可以帮助你更好地了解政府合同工的合同期限及相关政策，从而做出更合适的选择。