三方协议通常涉及以下几方面的内容：
明确毕业生在实习或工作期间的职责和任务。
规定协议的起始日期和终止日期。
详细说明毕业生在实习或工作期间应得的工资、福利及其他待遇。
明确在违反协议约定时，各方应承担的法律责任。
具体的工作地点和场所。
包括工作时间安排和休息日等。
说明毕业生享有的休假类型和假期天数。
提供在协议履行过程中发生争议时的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。
明确协议可以在何种情况下终止，以及终止后各方的权利和义务。
可能包括保密协议、竞业禁止、知识产权归属等内容。
在签署三方协议之前，建议仔细阅读并理解所有条款，确保自己的权益得到充分保障。如果有任何不明确或疑问的地方，应及时向相关方提出并寻求解答。此外，建议在签订正式劳动合同前，先签署三方协议，以便在毕业后有明确的就业安排和权益保障。