“五险”包括以下几种社会保险：
为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的社会保险制度。
用于补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而设立的社会保险制度，包括住院、门诊、购药等医疗费用的报销。
为因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活。
劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。
总结：
“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这五种保险是法定的，企业和个人都需要按规定比例缴纳保费，其中工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要缴纳。