要计算工资的税，需要知道具体的工资数额以及适用的税率和速算扣除数。以下是一个通用的计算公式：
个人所得税 = （工资薪金所得 - 五险一金 - 个税起征点） × 适用税率 - 速算扣除数
其中：
工资薪金所得：指员工实际收到的工资总额。
五险一金：指员工缴纳的社会保险和住房公积金，具体数额根据当地规定而定。
个税起征点：目前为5000元/月。
适用税率：根据工资薪金所得的不同，适用不同的超额累进税率。
速算扣除数：根据适用的税率等级，按照税法规定的速算扣除数进行扣除。
示例计算
假设某员工的工资为6000元，五险一金为1000元，那么：
应纳税额
= 0元 × 3% - 0元 = 0元因此，该员工这个月不需要缴纳个人所得税。
不同工资范围的税率
| 工资范围（元） | 税率（%） | 速算扣除数（元） |
| -------------- | --------- | ---------------- |
| 5000以下 | 0 | 0|
| 5000-8000 | 3 | 210 |
| 8000-17000 | 10| 2520 |
| 17000-30000| 20| 16920|
| 30000-40000| 25| 31920|
| 40000-60000| 30| 52920|
| 60000-85000| 35| 85920|
| 85000元以上| 45| 181920 |
建议
了解当地政策： 不同地区的五险一金缴纳比例和速算扣除数可能有所不同，建议参照当地的具体规定。 使用税率表
考虑专项附加扣除：如果有专项附加扣除项目（如子女教育、继续教育等），也需要在计算中予以考虑。
通过以上步骤和示例，可以更加准确地计算出工资的税额。