补交社保说明应当包含以下几个部分：
提出补缴申请的单位的名称。
详细说明之前应该给职员缴纳社保却没有缴纳的原因，例如财务管理系统升级、操作失误、漏交和误交等。
明确需要为哪个或者哪几个职员缴纳社保，包括他们的姓名、身份证号码、缴纳期限、补缴金额等。
列出单位应补交的社会保险费单位部分和个人应补交的社会保险费个人部分，并确认补交金额。
明确补缴的具体时间范围，例如从起始年月到结束年月。
表达希望批准补缴请求的愿望。
如有其他需要特别说明的情况，可以在此部分详细阐述。
尊敬的社保局负责人：
您好!我是某公司的员工，在近期的社保查询中发现，我的社保缴纳记录存在漏交和误交的情况。经过仔细核对和计算，我已经确定了具体的补交金额，并准备在最短时间内完成支付。
首先，对于社保记录漏交的问题，我深感抱歉。由于自己对社保制度不够了解，加之公司在相关规定方面存在一定的疏忽，导致了这种情况的发生。具体漏交期间为2023年1月至2023年3月，漏交金额为人民币1000元（大写：壹仟元整），其中单位应缴部分为人民币600元（大写：陆佰元整），个人应缴部分为人民币400元（大写：肆佰元整）。
为了确保我的社会保险权益不受影响，公司已经同意进行补缴，并已经准备好了相关的补缴材料。补缴期限为2024年9月至2024年11月。
在此，我恳请贵局能够批准我们的补缴请求，并在收到本说明后尽快处理相关手续。如有需要，我随时可以提供更多的信息和材料。
谢谢!
此致
敬礼!
[员工姓名]
[身份证号码]
[联系电话]
[日期]