面试协议班是一种针对公务员考试面试的培训服务，通常提供一定的课程和资料，旨在帮助考生提高面试表现，增加通过面试的机会。以下是关于面试协议班的一些观点：
协议班通常提供更全面的服务，如更多的资料、更专业的指导等，因为机构在学员通过面试后可以获得较大的收益。
非协议班可能在服务上相对简单。
如果考生未能通过面试，协议班通常提供退费服务，这为考生提供了一定的风险保障。
一些考生反映，退费过程可能并不顺利，需要消费者自行验证相关机构的信誉和退费政策。
一些考生认为，协议班提供的模拟考试和练习有助于提高面试胆量，但面试成功与否更多依赖于个人能力和专业知识的掌握。
也有观点认为，协议班的学习效果有限，因为面试主要是个人的能力问题。
报班对于某些考生来说可能有必要，尤其是对于缺乏面试准备经验的考生。
然而，也有声音指出，并非所有考生都需要协议班，因为每个人的情况不同，最需要提高的方面也不同。
需要注意的是，没有任何一种培训服务可以保证面试一定通过，考生应理性看待协议班的效用，不应过分依赖。
选择协议班时，应仔细考察机构的教学质量、师资力量和退费政策，避免陷入“割韭菜”的陷阱。
综上所述，面试协议班可能为考生提供一定的帮助，但其效果和必要性因人而异。考生在选择时应根据自己的实际情况和需求做出决定，并谨慎评估风险