2018年失业保险的缴费比例和待遇标准如下：
用人单位按本单位职工上年度月平均工资总额的2%按月缴纳。
职工个人按本人上年度月平均工资收入的1%缴纳，由所在单位按月代扣代缴。农民合同制工人个人不缴纳失业保险费。
用人单位职工上年度月平均工资低于上年度市在岗职工月平均工资60%的，以上年度市在岗职工月平均工资的60%作为基数按比例缴纳；职工上年度月平均工资高于上年度市在岗职工月平均工资300%的，以上年度市在岗职工月平均工资的300%作为基数按比例缴纳。
2018年失业保险待遇期限根据缴费年限确定，具体为：缴费满1年不足2年的，领取3个月失业保险金；缴费满2年不足3年的，领取6个月失业保险金；缴费满3年不足4年的，领取9个月失业保险金；缴费满4年不足5年的，领取12个月失业保险金；缴费满5年不足6年的，领取14个月失业保险金；缴费满6年不足7年的，领取15个月失业保险金；缴费满7年不足8年的，领取16个月失业保险金；缴费满8年不足9年的，领取17个月失业保险金；缴费满9年不足10年的，领取18个月失业保险金；缴费年限满10年以上的，从第10年开始，累计年限每增加一年，增加2个月失业保险金，但最长为24个月。
失业保险金的标准由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
2018年很多城市失业保险金均有上调，例如：贵阳市失业保险金标准由一类地区最低工资标准的70%上调为一类地区最低工资标准的80%。
2018年东莞失业保险领取标准：失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金；满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月；满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
这些信息提供了2018年失业保险的缴费比例和待遇标准的详细说明，希望对您有所帮助。