公司社保的欠交时间限制主要依据《社会保险法》的规定。具体而言， 公司社保一般可以欠交3个月。以下是相关法律规定及解释：
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以采取行政扣划等行政强制措施，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
虽然法律规定了社保欠缴的最长期限，但在实际操作中，如果用人单位未按时足额缴纳社保，通常会有一个宽限期，一般是3个月。如果在这3个月内补缴，则从补缴的次月起享受医保待遇。
综上所述，公司社保可以欠交的时间一般不得超过3个月。超过这个期限，用人单位将面临滞纳金和可能的行政处罚。建议用人单位及时足额缴纳社会保险费，以避免不必要的法律风险。