副处比正科多的工资至少2000元。具体工资差距如下：
正科职务工资约为720元。
副处职务工资约为860元。
因此，职务工资差距为860元 - 720元 = 140元。
正科级别工资约为3900-4800元。
副处级别工资约为3500-4500元。
因此，级别工资差距为4800元 - 3500元 = 1300元（取最高值计算）。
综合考虑职务工资和级别工资，副处比正科多的工资至少为140元（职务工资）+ 1300元（级别工资）= 1440元。
此外，还有其他一些额外收入，如公务交通补贴、住房公积金、职业年金等，这些也会使副处的实际收入比正科更多。例如，公务交通补贴从正科级的每月650元增加到副处级的每月940元，增加了290元。
建议
综合考虑：副处比正科多的不仅仅是基本工资，还包括各种津贴和补贴，总体收入差距较大。
岗位重要性：虽然副处和正科在行政级别上相差一级，但实际工资和福利待遇差距较大，关键还是看岗位的重要性和发展前景。
地区差异：不同地区的工资标准和政策可能有所不同，具体差距还需参考当地的具体政策。