退休返聘的资格主要取决于个人的年龄、社保缴纳情况以及是否与用人单位签订了相关协议。以下是具体的条件：
男性年满60周岁，女性年满55周岁。
已经享受养老保险待遇或达到法定退休年龄的人员，可以认定为退休返聘人员。
退休前在岗工作满5年且退休前5年内年度考核均为合格及以上。
身体健康，具备返聘岗位所需的工作能力。
退休人员与用人单位需要签订聘用协议或劳动合同，建立劳务关系。
返聘人员不再享受与在职员工同等的社保、培训及其他待遇，但可以享受基本工资收入。
返聘人员范围为各级国家机关、事业单位、社会团体工作人员，国有企业管理人员及专业技术人员，以及其他符合条件的退休人员。
综上所述，退休返聘的资格主要涉及年龄、社保缴纳情况、工作表现与身体状况、合同与劳动关系以及其他相关条件。满足这些条件的人员可以办理返聘手续，继续为用人单位工作。