山西教师的产假为 158天，这一规定是根据《女职工劳动保护特别规定》第七条以及《山西省人口与计划生育条例》得出的。具体而言，女职工生育可以享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。山西省在此基础上增加了60天产假，使得总产假达到158天。
此外，如果女教师在产假期间遇到寒暑假，寒暑假可以顺延，但具体情况需要咨询所在地教育行政机构。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工在产假期间可以享受生育津贴。
山西省B本驾驶证的面签流程如下：携带证件：驾驶人需要携带二代身份证到当地车管所大厅或各车管分所窗口。现场注册：在车管所或分所窗口，驾驶人需要现场注册并登录“互联网交通安全综合服务管理平台”。办理业务：面签成功后，驾驶人可以办理多种网上业务，包括初学驾驶人考试自主预约、异地考试制度、驾驶人期满换证、补
湖北男职工可以享受的产假天数为 15天。
山西省财政厅的规定中，正科干部的取暖费标准为每月 120元，而副科干部的取暖费标准为每月 100元。需要注意的是，这只是在山西省内部的规定，在其他地区可能会有不同的标准。如果您需要了解其他地区的取暖费标准，建议您查阅当地的相关政策文件或咨询当地的相关部门。
山东省男性陪产假的天数根据最新规定为 不少于15天。陪产假期间，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。陪产假不包括国家法定节假日和休息日，原则上一次性休完，也可以分开休。因此，无论是从最新规定还是过往信息来看，山东省男性陪产假都是不少于15天。建议男性职工在配偶生育时，了解并依法享受这一权益。
武汉职工（女职工）的产假长度如下：基本产假：根据《湖北省人口与计划生育条例》，符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，还可以增加产假30天。因此，基本产假为98天（国家规定）+ 30天（湖北省额外增加）= 128天。额外生育假：符合法律法规规定生育的妇女还可以再享受60天的生育假。因此，
