当亲戚拖欠工资时，可以采取以下步骤来追讨：
首先，尝试与亲戚进行友好且坦诚的沟通，明确表达需要支付工资的诉求，并妥善保管所有相关的记录和证据。
搜集并保存相关证据，包括劳动合同、实际工作记录、关于薪资待遇的书面协议或邮件、通讯工具上的聊天信息等，以证实雇佣关系及薪资被拖欠的事实。
如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行查处。
若劳动监察部门处理后问题仍未解决，可以向劳动争议仲裁委员会提交申请进行仲裁。需要提供有效的仲裁协议或符合仲裁条件。
如果仲裁无法解决问题，或者双方没有仲裁协议，可以直接向人民法院提起诉讼。
可以考虑通过法律途径，如发送正式的催款信或请律师协助，进一步维护自己的权益。
可以尝试通过第三方机构进行调解，寻求劳动争议调解机构的帮助。
在某些情况下，可以向法院申请支付令，要求亲戚支付拖欠的工资。
在采取上述措施时，务必注意法律程序的时效性和相关规定，以确保自己的权益得到有效维护。同时，考虑到家庭关系的维护，建议在采取法律手段前尽量通过协商和调解解决问题。